Wednesday, July 27, 2011

Cermin diri?

hahahah....tajuk yg sempurna tak?

waney mmg tak sempurna..tiada manusia yg perfect dalm dunia ni..cume manusia yg perasan diri die

sempurna...kita tak mampu nak jd sempurna namun kita mampu nak berubah diri kite jd lbh baik disisi

ALLAH dan manusia....harini waney ader wat dose namun waney pinta kemaafan pada dia dan pada

mnusia pon waney mntk maaf juga andai waney ader silap salah..waney tak perasan ape waney

katakan waney hina korunk ker...tp niat tu kadang2 nak betulkan korunk supaye tak jd cam

waney...pengalaman menjd kan waney sedar hakikat diri waney..tp waney tau waney bukannye

baik..waney ni sume pernah buat tp stu jer belum....membunuh...waney taknak dose tu....waney tak

bangga dgn sume tu tp waney nak cerminkan diri waney melalui pengalaman waney berkate2..

melalui:
pengalaman waney beri nasihat kepada org yg memerlukan nasihat...waney juga teringin dinasihati tp melalui insan yg benar2 jujur kwn ngan waney bukan nak amik kesempatan semata2...n yg depan baik nasihat belakang kate2 manis n jujur die kate kite..sgt baik kan..
manusia yg nak advise org ni perlulah pandai menyimpan rahsia bukan rahsia ni untuk melaga2kan satu sama lain...tak perlu..aku berkawan atas dasar kepercayaan tp bler org ni kate ko kate pasal aq....hati aq dah hancur untuk cari sahabat sejati...bukan aku n dia bakal terpisah..tp ko n aq...cume manusia tak pernah sedar hakikat yg die berkawn tak ikhlas...aq cerita bukan untuk ko sebar2..tp sebaran die begitu kuat...aku cerita kat ko bukan untuk ko ceritakan blik kat org tu tp ko ceritakan blik kat org tu..bg ko.....melaga2kan org bg org gado...bg org tak suke aq tu hobi ko..bg aq kini..lantak ar org nak kate ape.aq tetap aq...aku tak kacau ko...org yg sebarkan cerita tu yg kacau ko n aq...tkkan ko tak perasan(bukan ko je untuk org lain)...bler ko senang ko lupekan aq..bler ko susah ko nak cari aq....salah org...aq bodo bler nak selami org tu..so berjage2 dgn aq....aku bukan insan yg takleh nilai org...belum bodo n buta dlm menilai org..

No comments:

Post a Comment